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テスト2：リモートワークと組織

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柔軟な働き方とチームの生活をテーマにした上級の総合テストです。コロケーション、倒置、強調構文、語形成を扱います。

パート1：選択式の空所補充

それぞれの文に最もよく合う語または語句を選びましょう。

Some managers remain ___ to the idea of staff working from home full time.
- a) adverse
- b) contrary
- c) averse
- d) reverse
Claims about productivity gains have been ___ by some studies but contradicted by others.
- a) borne out
- b) carried out
- c) worn out
- d) held out
A growing body of evidence ___ that isolation can erode team cohesion.
- a) pretends
- b) suggests
- c) insists
- d) alleges
Remote teams can be highly productive, ___ they are given clear goals.
- a) unless
- b) whereas
- c) despite
- d) provided
The firm's flexible policy is in stark ___ to its competitors' rigid schedules.
- a) contrast
- b) difference
- c) distinction
- d) comparison
Not only ___ the new system save time, it also reduced errors.
- a) has
- b) does
- c) was
- d) did
___ any problems arise, staff are asked to contact their line manager at once.
- a) Should
- b) Would
- c) Were
- d) Had
The new director intends to ___ the ropes before she makes any changes.
- a) show
- b) teach
- c) pull
- d) learn

各空所に1語を入力しましょう。

Contrary ___ popular belief, many remote workers put in longer hours than office staff.
The policy has been introduced ___ a trial basis.
Little ___ managers realise how much informal chat contributes to innovation.
No sooner had the new rules been announced ___ staff began to object.
The more flexibility staff are given, ___ more loyal they tend to be.
Whether or ___ remote work suits you depends on your personality and your home.
It is the quality of communication, not the number of hours, ___ determines a team's success.
Managers were told to take no action ___ they had consulted their teams.

それぞれの文の最後にある大文字の語を使って、空所に合う語を作りましょう。1語を入力してください。

The firm's ___ to change left it far behind its more flexible rivals. (WILLING)
A sense of ___ often develops when colleagues never meet face to face. (ISOLATE)
Good managers are ___ to the needs of different team members. (SENSE)
The ___ of work and leisure time can cause stress. (BLUR)
She was praised for her ___ in handling the crisis. (RESOURCE)
___ communication is a common source of conflict in teams. (EFFECTIVE)
Managers must be held ___ for the wellbeing of their teams. (ACCOUNT)
The software has ___ improved the way teams share files. (MARK)

c) averseBe averse to something は、それを嫌う、または反対するという意味です。Adverse は害を及ぼすものを表します。
a) borne outTo bear out a claim は、それが正しいと示すという意味です。
b) suggestsEvidence は何かを示唆したり、示したりします（suggests / indicates）。Evidence は pretend や insist はできません。
d) providedProvided (that) は「〜という条件で」という意味です。Unless では意味が逆になってしまいます。
a) contrastIn stark contrast to は、非常にはっきりした違いを表す決まった句です。
d) did文頭の Not only の後では、主語と助動詞を倒置します。過去時制が必要なので、did です。
a) ShouldShould + 主語 + 動詞は、if any problems arise を改まって言う方法です。Were の場合は to arise が必要になります。
d) learnLearn the ropes は、仕事や場所でのやり方を覚えるという意味です。

toContrary to は「〜に反して」という意味です。
onon a trial basis と言い、試験期間という意味です。
do文頭の Little は倒置が必要です：do managers realise。
thanNo sooner の後には than が続きます。
thethe + 比較級、the + 比較級は、2つのものが一緒に変化することを示します。
notWhether or not は決まった組み合わせです。
that / whichこの強調構文（It is ... that）は、コミュニケーションの質に焦点を当てています。
until / till / unless / beforeUntil（または till）、unless、before はどれもここでは意味が通ります：事前の相談なしには行動しない。

unwillingnessthe firm's の後ろには名詞が必要です。Being left behind は否定的な意味を示すので、unwillingness です。
isolationof の後ろには名詞が必要です：isolation。
sensitiveSensitive to は「〜に気づいていて反応する」という意味です。Sensible は意味が異なります。
blurring空所には過程を表す名詞が必要で、動詞は blur なので、-ing 形の名詞 blurring が合います。
resourcefulnessresourceful であるという性質を表す名詞は resourcefulness です。
ineffective意味は否定的です：効果のないコミュニケーションが対立を生みます。
accountableBe held accountable for は、何かに責任があり、説明する義務があるという意味です。
markedlyimproved を修飾する副詞が必要です：markedly は「著しく」という意味です。