Joy English · 레벨 C1 · 직장joy-english.com
관리자가 새 인수인계 절차를 설명합니다
이름:날짜:
의무, 순서, 이점이 나오는 직장 지침을 따라가 봅니다.
각 문장을 듣고 들리는 대로 쓰세요.
오디오와 정답 확인: https://joy-english.com/ko/listening-lessons/a-manager-explains-the-new-handover-process
알아 둘 단어
- handover
- 인수인계. 업무를 다른 사람에게 넘기는 일.
- colleague
- 동료. 함께 일하는 사람.
- template
- 서식, 템플릿. 채워 넣도록 미리 만들어 둔 양식.
- confusion
- 혼란. 분명하게 이해하지 못하는 상태.
정답
- I would like to explain how the new handover process will work, since several of you have asked.'Handover'는 한 단어이지만 'hand-over'처럼 하이픈을 쓰는 사람도 있습니다. 'Since'는 여기서 ~때문에라는 뜻입니다.
- Whenever a colleague leaves a project, they must write a short note describing what is finished and what is not.'Colleague'는 COL-eeg라고 말합니다. 'They'는 한 사람을 가리키는 데 쓰이고, 'must'는 의무를 나타냅니다.
- The person taking over will then have a brief meeting to ask questions while the details are still fresh.'Taking over'는 책임을 넘겨받다라는 뜻입니다. 'Still fresh'는 아직 잊히지 않았다는 뜻입니다.
- Although this will take a little extra time at first, it should prevent the confusion we have experienced recently.'Although'는 작은 단점을 소개합니다. 'Confusion we have experienced'에서는 'that'이 생략되었습니다.
- A template is available on the shared drive, and I would encourage everyone to use it from next week.'Template'은 첫 음절에 강세가 옵니다: TEM-plate. 'Encourage everyone'은 'encourage-everyone'처럼 이어집니다.